Recrutement – Référent(e) Jeunesse Scolarité – Sotteville les Rouen – RAGV

Profil Référent(e) Jeunesse Scolarité

Poste à pourvoir début Avril 2022

L’association Relais Accueil des Gens du Voyage gère depuis 1995 un centre social agréé par la CAF de Seine-Maritime. Dans le cadre d’un projet social reposant sur un diagnostic partagé avec les usagers et les acteurs professionnels, le centre social intervient auprès du public famille, jeunesse et sénior en inscrivant son action dans le mouvement de l’éducation populaire*.
Elle met en œuvre des services et actions adaptés au statut et aux besoins spécifiques des gens du voyage, accompagne la mise en œuvre de projets avec et pour le public, soutien les initiatives dans un esprit d’intérêt collectif.
Le centre social compte 10 équivalents temps plein
Le centre social, labelisé Maison France Service, accueille tout public dans ses locaux situés à Sotteville-les Rouen et intervient sur les territoires de vie des familles (territoire de la Métropole Rouen Normandie).

Les missions sont :
Participation et contribution à l’animation globale de la structure
 Participe à l’élaboration, au développement du projet social et à sa mise en oeuvre en collaboration avec la direction et l’ensemble de l’équipe en veillant à l’implication et à la participation des usagers du centre social.
 Participation aux différentes manifestations, aux réunions d’équipe et à la vie de la structure (l’accueil au centre social, projets transversaux, accueil de stagiaires, remplacement, logistique …).
Concevoir et mettre en œuvre des actions en direction du public jeune en visant l’engagement et la participation, le développement de la citoyenneté et la prise de responsabilité.
 Accueillir et mobiliser les jeunes, susciter et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets, Aller vers les jeunes en proposant des activités hors les murs et par le biais des réseaux sociaux, Contribuer à une dynamique partenariale locale.
 Identifier, affiner et recenser les besoins et les demandes des jeunes en matière d’insertion socio-professionnelle et d’accès aux droits et les accompagner dans leur parcours en mobilisant les partenaires et les dispositifs existants.
Accompagner l’intégration des enfants et jeunes résidents des aires d’accueil en milieu scolaire et dans toutes activités socio-éducatives, de loisirs et culturelles.
 Accompagner l’accès et l’intégration d’enfants et jeunes en milieu scolaire en participant au travail partenarial avec les acteurs de l’éducation nationale, en organisant et en animant des activités préscolaires et d’accompagnement à la scolarité.
 Favoriser l'accès des jeunes aux structures de loisirs, culturelles et sportives à proximité de leur lieu de vie en développant un partenariat local avec les structures œuvrant dans le champ de la jeunesse, en fournissant un travail d'information et de médiation avec les structures à proximité des lieux de vie.

COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI :
 Connaitre le centre social et ses principes éthiques, maitriser les concepts de participation, du développement du pouvoir d’agir, de l’éducation populaire…
 Connaitre et maitriser les politiques publiques et sociales, l’environnement associatif et institutionnel.
 Maitriser la méthodologie de projet et inscrire son action dans un projet global (analyse, diagnostic, mise en acte, évaluation).
 Sens de l’organisation, de la planification, mobiliser les ressources internes, capacité rédactionnelle, maitrise de l’informatique et des réseaux sociaux.
 Inscrire son action dans un cadre déontologique (respect du public, savoir se décentrer, travailler sur ses représentations, respect de la confidentialité, prendre à son compte les valeurs et les intérêts de l’institution, rendre compte de son activité…).
 Maitriser et appliquer les techniques d’animation participative à visée émancipatrice, maitriser l’écoute active.
 Gérer la logistique des programmes d’actions, concevoir et mettre en oeuvre un dispositif de communication adaptée.
 Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d’initiative et être force de proposition, capacité de polyvalence, sens du collectif professionnel.
 Dynamisme, gout pour le terrain, qualités relationnelles avec le public, les partenaires, les collègues
 Savoir analyser et questionner sa posture professionnelle
 Être attentif aux diverses situations, au contexte social et politique, savoir rendre compte des difficultés et des réussites.

TYPE DE POSTE ET REMUNERATION
 Poste CDD de 6 mois reconductible à temps plein 37,5 heures (RRT).
 Convention collective ELISFA - Emploi repère : Animateur- indice 452 (2082 euros brut)
 Formation à minima de niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine du développement social local, de l’animation, du social (si expérience ou appétence pour l’éducation populaire)
 Expérience requise auprès du public jeune. Connaissance du secteur associatif et plus particulièrement des centres sociaux serait un plus.
 Travail en soirée et weekend end occasionnellement. Déplacement régulier sur l’agglomération de Rouen et d’Elbeuf
 Permis B
 Poste à pouvoir début avril 2022

Relais Accueil des Gens du Voyage de l’agglomération rouennaise - Association Loi 1901

Centre Social - 4 Chemin du Halage - 76300  Sotteville-lès-Rouen - Tél. 02 35 58 06 78 - Fax 02 35 62 45 16

centresocial@ragv.fr