Référent-e Famille – Fécamp


Située au cœur de la Côte d'Albâtre, Fécamp est la Ville « centre » de la communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Tour à tour Cité Ducale et Capitale des Terre-Neuvas au fil des siècles, Fécamp est une station classée qui fait partie depuis 1992 du réseau national des Villes et pays d'art et d'histoire. La Ville est dotée d'un Site Patrimonial Remarquable (SPR) qui identifie le patrimoine à intérêt architectural et les éléments remarquables du paysage. En plus de ses édifices monumentaux et de la célèbre liqueur Bénédictine, Fécamp, Ville en transition, se tourne vers l'énergie renouvelable grâce à la construction d'un parc éolien en mer.

Le Centre Social Maison du Port à Fécamp recherche :

Un-e Référent-e Famille

Descriptif de l'emploi

La référente famille aura pour mission principale de développer une stratégie d'intervention concertée et adaptée de soutien à la fonction parentale.

Missions / conditions d'exercice

Mission 1 :

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille

  • Accompagne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
  • Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
  • Organise les actions en direction des familles
  • Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
  • S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
  • Assure une veille sur les dispositifs
  • Soutien administratif et accès aux droits

Diagnostiquer et accompagner individuellement

  • Travailler le budget familial, l'insertion socio-professionnelle, soutien administratif, accès aux droits... en lien avec les services sociaux (Orientation, information, conseils, partenariats...)

Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur

  • Anime les actions en direction des familles
  • Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...)
  • Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
  • Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs

Préparer et animer des séjours familiaux

  • Sensibiliser et informer les familles concernant le déroulement et les objectifs du projet
  • Préparer le séjour : construire le projet, choix du lieu, du moyen de transport, du type de logement...
  • Gérer le séjour en lui-même
  • Faire un bilan avec les familles et les professionnels

Mission 2 :

Participer au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social

  • Veille à l'implication et à la participation des habitants
  • Participe aux manifestations
  • Participe aux réunions d'équipe

Participer à la vie de la structure

  • Aménager les salles suivant les besoins Ranger le matériel et les locaux

Profils recherchés

  • Aptitude au travail en équipe et en partenariat, qualités relationnelles.
  • Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul, de hauteur.
  • Ecoute active de l'évolution des problématiques territoriales, capacité d'anticipation, de vision sur l'avenir.
  • Sens de l'organisation, capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
  • Maîtriser la méthodologie de projet.
  • Goût pour le terrain, rigueur et capacité d'écoute.
  • Dynamisme, contact facile avec les usagers de la structure.
  • Disponibilité.
  • Autonomie.
  • Capacité de polyvalence.
  • Respecter la confidentialité et le secret professionnel
  • Assurer des relations de confiance et professionnelles avec les partenaires, le public, les collègues.
  • Être force de proposition.
  • Participer aux réunions d'équipe, participer aux réunions extérieures.
  • S'inscrire dans le projet social.
  • Savoir animer des groupes d'adultes, des collectifs
  • Rendre compte

 

Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l’adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des Œuvres Sociales et une prime de fin d’année.

Temps de travail
Temps complet : 1607 heures annuelles
Emploi permanent
Expérience souhaitée : Confirmé

Poste à pourvoir dès le 01/07/2024
CV et Lettre de Motivation avant le 27/06/2024
Contact : 02 35 10 60 28
Mail : magalie.guerin@ville-fecamp.fr