Recrutement – Responsable du centre socioculturel Georges Brassens Saint-Etienne-Du-Rouvray


La mairie recrute pour le département centres socioculturels et jeunesse :

Un.e Responsable du centre socioculturel Georges Brassens

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Réf. RDCSCB-082023

Sous la responsabilité du responsable de Département des Centres Socioculturels et de la Jeunesse , vous
serez garant du fonctionnement de la division Georges Brassens. Le centre socioculturel Georges Brassens est un des quatre centres qui maillent le territoire communal.

Situé à égale distance du plateau du Madrillet et du centre-ville, le centre socioculturel Georges Brassens est ouvert aux habitants autour d’animations, d’échanges, d’ateliers, de moments de convivialité… Le centre socioculturel Georges Brassens est un lieu de proximité familial et intergénérationnel. Il accueille toute la population autour de nombreuses animations et d’occasions permettant à chacun d’exprimer, de concevoir et de réaliser ses projets.

Le projet social du centre a été agréé par la Caf de Seine-Maritime, au titre de l’animation globale et de l’animation collective famille jusqu’en décembre 2024.

Le centre est également identifié par les habitants et les usagers comme l’un des guichets unique d’inscription et de paiement des activités sportives, culturelles et de loisirs de la ville de Saint Etienne du
Rouvray. Lieu de médiation culturelle, le centre développe des projets participatifs avec les publics (habitants, usagers) et associations. En cohérence avec le projet éducatif local, il développe des activités pédagogiques en direction de l’enfance et de la jeunesse. Dans ce cadre, vos missions seront :

Missions :

  • Pilotage du projet de l’établissement : Elaborer et animer un diagnostic social partagé du
    territoire (habitants, acteurs du territoire…), traduire les orientations du projet social de territoire
    et du projet de service en projets sociaux et culturels pour l’établissement puis en plan d’actions,
    évaluer le projet de l’équipement, superviser les activités et la programmation du centre.
  • Développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire :
    élaborer et animer un dispositif d’accueil, d’information et de concertation des publics en
    déclinaison du projet de Ville, du projet social de territoire et des objectifs du contrat d’agrément
    CAF, accompagner et soutenir sur un plan technique et logistique les dispositifs de démocratie
    locale
  • Développement et animation de partenariat : Recueillir les attentes et besoins des
    partenaires, développer les logiques de co-production de l'action publique (partenariat,
    conventions, contrats…) et les échanges entre acteurs institutionnels, développer le partenariat de
    projets avec les associations locales
  • Management d’une équipe d’agents permanents et de vacataires
  • Gestion opérationnelle et budgétaire de l’équipement : participer à l’élaboration du budget
    prévisionnel dans le respect des orientations définies, suivre son exécution, être garant de
    l’application de la réglementation DDCS, des règles de sécurité et du règlement intérieur

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine de l’animation (DESJEPS, …) ou dans les carrières
    du social et du développement local, avec une expérience de cinq ans sur des fonctions ou sur un
    poste similaire.
  • Expérience exigée dans le secteur de l’animation, de préférence dans la direction d’un centre social
    ou socioculturel.
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Qualité relationnelle et aptitude à l’encadrement
  • Rigueur, sens de l’organisation, du travail en équipe et en partenariat,
  • Bonne connaissance des publics de quartier, des évolutions sociologiques liées à la famille, la jeunesse et l’environnement urbain
  • Qualité rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B indispensable
  • Disponibilité demandée en soirée et le week-end selon la programmation du centre. Travail le samedi matin

Rémunération :

  • Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Modalités de recrutement

Date limite de dépôt des candidatures : 22 décembre 2023

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : RDCSCB-082023