Recrutement – Référent Jeunesse du Centre Social des Hauts de Rouen

Filière : Sociale / Animation
Catégorie : A / B
Cadre d’emploi : Assistants socio-éducatifs / Animateurs

La mission s’inscrit dans le contexte de la création d’un nouveau centre social municipal sur le quartier prioritaire des Hauts de Rouen.
Sous la responsabilité de la direction du centre social, le référent jeunesse mettra en oeuvre les missions suivantes :

Missions :

 Contribuer au recueil des besoins des jeunes et de leurs idées de projets collectifs
 Favoriser les rencontres et les échanges entre les jeunes en s’appuyant sur leurs demandes, leurs besoins, leurs propositions
 Développer des actions collectives en partenariat avec le tissu associatif local, les partenaires institutionnels intervenant en faveur de la jeunesse
 Faire émerger sur le territoire des réponses adaptées et innovantes pour répondre aux besoins des jeunes et en complémentarité et bonne articulation avec l’existant
 Rendre les jeunes acteurs des projets, favoriser leur pouvoir d’agir
 Contribuer à la coordination des acteurs du territoire et des directions municipales intervenant en faveur de la jeunesse, ceci en cohérence avec les orientations de la Cité éducative
 Participer à la dynamique du centre social, à la mise en oeuvre de son projet et à son adaptation à l’évolution des besoins des habitants

Activités et tâches du poste :
 Recevoir, accueillir, écouter, orienter les jeunes
 Accueillir de nouveaux jeunes
 Développer et structurer la participation des jeunes
 Faire émerger des actions collectives, en réponse aux besoins exprimés et en cohérence avec le projet de la structure en matière de jeunesse et en partenariat avec les intervenants dans ces domaines.
 Participer à la coordination des acteurs du territoire, participer aux réunions partenariales
 Conduire des activités socio-culturelles, sportives…
 Contribuer à l’élaboration des bilans et des rapports d’activités et de fonctionnement et des outils de suivi
 Rendre compte de l’activité de la structure auprès du N+1
 Participer aux réunions d’équipe
 Exercer un rôle de veille sociale, contribuer à réaliser un diagnostic partagé et l’actualiser
 Assurer le tutorat de services civiques et l’accueil des stagiaires

Spécificités du poste :
Poste à temps complet – possibilité de jours ARTT
Horaires variables possibles en fonction des projets du centre social.
Samedis travaillés en moyenne une fois par mois, des dimanches ponctuellement

Profil :
 Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou diplômes de l’animation BPJEPS avec expérience, DEJEPS ou équivalent indispensable
 Connaissance des principaux acteurs et de leurs compétences, de l’offre du territoire
 Connaissance des problématiques liées à la jeunesse ainsi que les dispositifs relevant de ce domaine
 Capacité à définir les objectifs spécifiques du projet jeunesse, à animer et co-construire des projets impliquant les jeunes, les acteurs du quartier
 Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
 Capacité d’analyse et capacité à s’intégrer à un projet global et dans un contexte territorial et partenarial
 Compétences en matière d’animations collectives et de réunions
 Maîtrise des outils bureautiques
 Capacités rédactionnelles
 Organisation et rigueur dans le travail
 Sens du travail en équipe
 Sens de la communication, aptitude à écouter et à positiver les situations
 Capacité à gérer les conflits et à prendre du recul
 Souplesse, adaptabilité, polyvalence
 Autonomie, force de proposition
 Discrétion et neutralité
 Titulaire du permis B
 Connaissance des conduites à tenir en cas d’urgence (PSC1 souhaité)

Modalité de recrutement – Rémunération :
 Par voie statutaire, à défaut contractuelle
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire
 Réf. 22-182-DSCS-2

Réception des candidatures jusqu’au 6 janvier 2023

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez nous fournir votre dernier arrêté de situation administrative.