Délégué.e National.e fonction ressources capitalisation & prospective – FCSF


La Fédération des Centres sociaux et socioculturels de France (FCSF) est porteuse de missions de mise en réseau et d’animation, d’ingénierie et de qualification de son réseau ; d’accompagnement individualisé, de promotion du projet centre social ; de représentation auprès des pouvoirs publics, mais aussi d’un regard réflexif et prospectif sur le fédéralisme. Tête de réseau nationale, elle regroupe un réseau de plus de 1600 centres sociaux et associations de développement social local, partout en France avec 57 fédérations ou unions régionales et départementales.
La FCSF s’est dotée en 2024 d'un projet pour 10 ans : Avec les habitant.es, bâtir une société plus juste ! Elle ancre son action sur plusieurs fondamentaux : le portage du projet par les habitant.es, une approche globale (du territoire, des personnes), une approche par le projet et non le service.

Pilotée par une délégation générale collégiale, la FCSF est organisée en 4 pôles, avec 30 salarié.e.s, la FCSF recrute :

Un.e Délégué.e National.e, Coordinateur.trice de la fonction ressources, capitalisation & prospective

Le poste de Délégué·e National·e – Coordinateur·trice de la fonction ressources, capitalisation & prospective a pour raison d’être de renforcer l’ingénierie fédérale autour des fondamentaux des centres sociaux : gouvernance associative, modèles socio-économiques, ressources humaines, partenariats et projet social.
Le poste vise à renforcer la capitalisation, la diffusion et l’animation de démarches nationales autour des fondamentaux du projet des centres sociaux, dans une logique interfédérale et multi-acteurs.

Principales missions :

  • Concevoir, structurer, coordonner et animer une fonction ressources, capitalisation et prospective transversale, au croisement des fondamentaux du réseau, des chantiers nationaux et des dynamiques interfédérales
  • Être en appui à l’ingénierie de formation du pôle qualification des actrices et acteurs du réseau
  • Piloter la priorité politique « modèles socio-économiques et appui aux structures en difficulté » dans le cadre des orientations fédérales
  • Piloter les chantiers thématiques sur les questions d’évaluation (utilité sociale et impact social), des partenariats privés…
  • Assurer une fonction d’appui au réseau de proximité et de suivi territorial
  • Participer à la vie nationale de la FCSF

Profil

Niveau de formation requis : Niveau 7 (Master ou équivalent)

Compétences techniques, organisationnelles, relationnelles

  • Forte aptitude à se mettre au service d’un projet associatif et politique.
  • Capacité à comprendre et à agir dans un système fédéral national multi-niveaux.
  • Maîtrise du pilotage de projets complexes et multi-acteurs.
  • Solides compétences en animation de réseau et de réunions participatives, en présentiel et à distance.
  • Capacité à capitaliser, structurer et rendre accessibles des ressources pour des publics variés.
  • Très bonne connaissance des centres sociaux et de leurs référentiels (histoire, cadre réglementaire, convention collective, circulaires, etc.).
  • Expérience confirmée en ingénierie, animation et évaluation de formations.
  • Capacités d’analyse, de synthèse, d’argumentation et de rédaction.

 

Posture professionnelle

  • Grande autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Capacités d’écoute, de dialogue et de pédagogie.
  • Aisance relationnelle avec des élu·e·s associatif·ve·s et institutionnel·le·s.
  • Ouverture d’esprit, créativité et force de proposition.
  • Disponibilité et capacité à se déplacer nationalement
  • Goût pour le travail collectif et collaboratif

 

Conditions et rémunération :

  • Poste basé au siège de la FCSF à Paris
  • Statut « cadre » – forfait jours 210 jours/an – Télétravail possible 2 jours/semaine
  • Travail en horaires variables, incluant des temps en soirée ou en week-end liés à la vie fédérale
  • Déplacements réguliers sur un rayonnement national (métropolitain et territoires ultramarins)
  • Pesée 482 + points d’ancienneté acquis au sein de la branche ALISFA et d’acquisition des compétences dans l’emploi repère,
  • Mutuelle, tickets restaurant employeur

 

Processus de recrutement :

Aucune précision ne pourra être apportée par téléphone ni par e-mail.
Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@centres-sociaux.fr au plus tard le vendredi 06 mars 2026 à 12h00.
1er entretien programmé la semaine du 09 au 13 mars 2026.


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